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山东省环境保护产业协会招聘信息

一、专家委员会主管

岗位职责:

1、负责部门主要业务及管理;
2、为行业企业提供多方位咨询及解决方案

3、专家库管理、更新;
4、根据各阶段环保行业的特点及侧重点,组织专家及会员企业中的技术力量成立课题组,开展技术攻关

 

任职要求:

1环境工程专业研究生以上学历,中级以上职称

2从事或熟悉环境评价、评估、咨询、认证等相关工作;

3工作认真,态度端正具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心执行力

4具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

二、环保管家服务专员

岗位职责:
1负责为企业或者园区提供环保咨询服务,提供环保政策解答,环保治理设施建设规划,环保管理制度等服务;

2、负责环保项目现场踏勘,技术资料对接,报告编制,技术评审,排污申报等工作。


任职要求:

1熟悉国家相关环保产业政策,熟悉环保相关的国家和地方标准等工作方针、政策;

2环境工程及相关专业研究生以上学历,中级以上职称

3从事或熟悉第三方环境综合服务、环境工程等相关工作;

4工作认真,态度端正具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心执行力

5具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

三、检测委员会专员

岗位职责:
1、负责签发认证通过的所有项目/参数的检测报告;
2、对其签发的检测报告的正确性和准确性负相应的法律责任;
3、熟悉质量管理体系,熟悉CMA认可流程及相关规定;
4、熟悉第三方工程质量检测机构工作流程

 

任职要求:

1、熟悉国家相关环保产业政策,熟悉环保相关的国家和地方标准等标准工作方针、政策;

2环境工程及相关专业研究生以上学历,中级以上职称

3从事或熟悉环境、食品、建筑等方面检验检测等相关工作;

4工作认真,态度端正具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心执行力

5具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

四、科技成果推广委员会专员

岗位职责:
1、负责制定并实施协会科研管理规章制度;

2、负责组织学术报告会、学术座谈会、学术研讨会等活动;

3、负责加强与各级科研管理部门及科研机构的沟通交流,保持科研相关政策信息的畅通,积极参加各类科研社会服务活动,提高协会服务水平;

4、负责组织科研项目及成果奖的立项申报、经费匹配、实施管理、结项验收等工作;

5、推进科研成果转化及技术转让、推广、专利申请和知识产权管理等工作。

 

任职要求:

1、熟悉国家相关科技产业政策,熟悉科技成果转化相关的国家和地方标准等标准工作方针、政策;

2环境工程及相关专业研究生以上学历,中级以上职称

3工作认真,态度端正具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心执行力

4具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

五、团体标准编写专员

岗位职责:
1、负责协会团体标准的组织、编写;

2、负责组织团体标准相关的学术报告会、学术座谈会、学术研讨会等活动;

3、负责加强与团体标准编写组各级管理部门及机构的沟通交流,保持团体标准相关政策信息的畅通,积极参加各类科研社会服务活动,提高协会服务水平。

 

任职要求:

1、熟悉相关的国家和地方标准等标准工作方针、政策,熟悉团体标准的编写结构和起草规则;

2环境工程及相关专业研究生以上学历,中级以上职称

3工作认真,态度端正具有良好的职业操守和沟通能力,很强的责任心执行力

4具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

六、办公室主任

岗位职责:

1、负责办公室日常工作任务;

2、对协会的通知、文件做到及时上传下达,并做好文件分类登记管理;

3、协助领导对具体工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;

4、负责协会领导日常事务处理与出差票务酒店安排;

5、根据协会工作所列提纲负责部分文件的起草、拟定工作;

6、及时处理协会文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;

7、负责协会会议的会场布置,负责通知参会人员会议时间、地点,必要时需要做会议记录并整理存档,以及会议资料的发放和收集工作;

8、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

 

任职要求:

1大专以上学历,有相关从业经历者优先
2形象气质佳,性格外向开朗,有良好的沟通与外联能力;
3具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力;
4工作思路清晰,考虑问题周到细致,熟悉办公室工作流程

 

七、文员

岗位职责:

1、负责综合部日常事务性工作;各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
4、负责办公室的日常整理工作,负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。

 

任职要求:

1大专以上学历,可接纳优秀应届毕业生实习
2形象气质佳,性格外向开朗,有良好的沟通与外联能力;
3具有较强的组织协调能力、团队精神和人际沟通能力;
4工作思路清晰,考虑问题周到细致,熟悉办公室工作流程;
5有较好的语言和文字表达能力。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

八、人力资源专员

岗位职责:

1、协助上级掌握人力资源状况;

2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

3、填制和分析各类人事统计报表。

 

任职要求:

1大专以上学历,可接纳优秀应届毕业生实习

2、人力资源相关从业经历者优先;

3工作思路清晰,考虑问题周到细致,熟悉办公室工作流程

4、具有较强沟通能力和执行力。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

九、后勤兼司机

岗位职责:

1、负责驾驶公司车辆以完成日常工作;

2、负责保障公司领导及各部门公务用车,并做好公务用车的登记、调拨工作,做到记录正确,派车及时;

3、负责做好领导、个人车辆管理和服务,及时办理车辆的年检年审工作;

4、作好车辆的维护、例行维护工作,确保车辆使用质量;

5、安排好车辆的修理工作,应以最快的速度和最好的质量修好车辆;

6、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求:

1C1驾照以上,B2驾照以上为优;

2、熟练驾驶车辆;

3、熟知相关道路交通法规,并且遵守相关道路交通法规;

4、勤劳、踏实,具有较强沟通能力和执行力。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

十、迎宾接待

岗位职责:

 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、不延误;

 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

 4、接受并协助领导作好行政等其他工作。

 

任职要求:

 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

 2、较强的服务意识,能熟练使用WordExcelPPT等相关办公软件;

 3、具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

 4、会英语,及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

 5、具备一定商务礼仪知识。

薪资待遇:面议 根据不同的工作经历和能力而定。

 

招聘联系人:郭金燕       联系电话:0531-82927171

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